Solliciteer nu voor de functie Vacature Corporate Recruiter
Wie zijn wij?
Met meerdere vestigingen in Zuidwest Nederland hebben ze alles in huis wat je bij een grote accountantsorganisatie mag verwachten. Gelijktijdig onderscheiden ze zich door de mentaliteit; ze staan dicht bij de klanten, de lijnen zijn kort en niemand is een nummer. Ze laten je graag ontdekken dat werken op het accountantskantoor gewoon leuk is. Ze gaan informeel met elkaar om en zijn wars van hiërarchie, ze helpen elkaar en zijn betrokken. Andere pluspunten van werken bij deze organisatie:
- Ze hebben oog voor vitaliteit. Zo betalen ze mee aan je fitness abonnement en organiseren ze regelmatig sportclinics.
- Een baan is geen keurslijf: ze zijn flexibel en vinden een goede werk-privé balans belangrijk.
- Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. Ze zijn collegiaal en ondernemen als collega’s veel activiteiten samen. Dat draagt bij aan de onderlinge band met elkaar.
- Via de eigen website bieden ze je héél veel korting bij grote (web)winkels.
Wat ga je doen?
Als corporate recruiter op de HR-afdeling ben jij de verbinder, netwerker en ambassadeur voor de organisatie. Je zoekt contact met potentiële nieuwe collega’s en bent in staat om te ontdekken wat er speelt in de arbeidsmarkt. Hoe je kandidaten benadert? Iedere keer op een andere manier, omdat jij weet dat een persoonlijke benadering belangrijk is. Voor deze functie zoeken ze iemand die de drive heeft om door te gaan waar anderen stoppen, tot de juiste kandidaat gevonden is.
De middelen die je daarvoor nodig hebt, krijg je tot je beschikking. Van Instagram tot een carrièrebeurs en van Linkedin tot aan netwerkborrels. Daarnaast trek je op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie samen op met het team van Marketing & Communicatie. Met deze gedeelde kennis zorgen we voor aantrekkelijke campagnes en aansprekende arbeidsmarktcommunicatie.
Wie ben jij?
Je bent een echte verbinder en een prettige gesprekspartner. Je voelt je verantwoordelijk voor dat wat je doet, je hebt een proactieve houding en bent organisatiesensitief. Je vindt het prettig om samen te werken met de andere HR collega’s, maar bent ook in staat om pro actief het werk uit jouw regio op te pakken. Je hebt ervaring als corporate recruiter en bij een accountants organisatie is een pré .
Wat bieden wij jou?
Een goed salaris als waardering voor jouw inzet vinden ze normaal. Daarnaast biedt werken bij deze organisatie nog veel meer pluspunten:
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld 29 vrije dagen en een laptop van de zaak;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Veel verantwoordelijkheid, zonder je in het diepe te gooien;
- Je leert veel op de werkvloer en krijgt alle ruimte als je nog verder wilt leren;
- Met de interne opleidingstrajecten, met name gericht op je soft skills, word je de beste versie van jezelf;
- Mogelijkheid om 1 dag in de week thuis te werken;
- De gesprekkencyclus biedt je veel vrijheid: je bepaalt zelf de doelen waaraan je wil werken en wat jouw stip op de horizon is.
Contactpersoon: Pascal van der Knaap
E-mail: pascal@trig-rrecruitment.com
Telefoonnummer: +316 251 099 22