Skip to main content
Categorie: Fiscaal
Vacature locatie: Regio Amersfoort
salaris indicatie: In overleg
Type vacature: Fulltime Parttime
Uren: 32 – 40 p/w
Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau

Solliciteer nu voor de functie Fiscalist (generalist).

Wie zijn wij?

Opdrachtgever is een organisatie die servicegericht te werk gaat en zicht richt op de kleine en middelgrote accountantskantoren in het MKB. Hun specialisatie ligt binnen de accountancy, belastingadvies, pensioen, estate planning,  juridisch advies, financieringsadvies, bedrijfsadvies, legal, P&O, salarisverwerking en educatie.

Wat ga je doen?

  • als fiscalist werken voor bijna 400 accountantskantoren?
  • een werkdag die niet voorspelbaar is?
  • je verder ontwikkelen in een team van meerdere specialisten?
  • jouw fiscale kennis overdragen aan onze leden?
  • niet afwachtend zijn, maar zelf het initiatief nemen?
  • jouw ideeën over het vak delen met andere fiscalisten en accountants?

Je werkzaamheden bestaan uit het verlenen van fiscale ondersteuning aan de ledenkantoren en hun cliënten (MKB ondernemers), waaronder: 

  • het optreden als primaire vraagbaak op het brede gebied van IB, LB, OB en VPB;
  • het ondersteunen bij de fiscale advisering;
  • ontwikkelen en geven van cursussen en opleidingen.

Wie ben jij?

  • minimaal 5 jaar werkervaring als fiscalist, bij voorkeur op een accountantskantoor voor het MKB;
  • een klantgerichte, praktische en proactieve houding;
  • een goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheid;
  • een ondernemende, actieve houding;
  • parate kennis en zelfvertrouwen om onze relaties te begeleiden bij adviesvragen.
  • Het is een pré als je ervaring hebt met het geven en ontwikkelen van trainingen. Opdrachtgever opereert in heel Nederland. Voor deze functie is de bereidheid tot reizen gewenst.

Wat bieden wij jou?

  • (via de ledenkantoren) een zeer divers klantenbestand waarvoor jij jouw kennis maximaal in kunt zetten;
  • een plezierige werkomgeving met enthousiaste collega’s;
  • samenwerking met andere professionals;
  • een honorering die marktconform is;
  • een goede balans tussen werk en privé;
  • voldoende ruimte voor eigen initiatieven en ideeën.
  • Zij werken hybride, kortom ca. 50% vanuit huis en deels met de collega’s op kantoor.
  • Salaris is in de regel hoger dan hetgeen er in de MKB-markt wordt betaald.
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn auto van de zaak, laptop, mobiel etc.

Contactpersoon: Pascal van der Knaap
E-mail:  pascal@trig-rrecruitment.com
Telefoonnummer: +316 251 099 22

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx