Skip to main content
Categorie: Accountancy
Vacature locatie: Amsterdam
salaris indicatie: €2.600 - €3.600
Type vacature: Fulltime
Uren: 32 – 40 p/w
Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau

Solliciteer nu voor de functie Vacature Gevorderd Assistent Accountant Samenstel

Wie zijn wij?

Deze organisatie is het grootste zelfstandige accountants- en belastingadvieskantoor in Amsterdam. Is Opgericht in de jaren ’90 en er werken dagelijks meer dan honderd collega’s samen om cliënten zo goed mogelijk te bedienen. Organisatie werkt vanuit één vestiging zodat multidisciplinaire vraagstukken snel opgelost kunnen worden. En dat werkt. Inmiddels bedient het kantoor cliënten over de regio groot Amsterdam, Nederland en zelfs over de gehele wereld.

Het is de missie van het kantoor om voorop te lopen door het zoveel mogelijk toepassen van innovatieve oplossingen, zoals data-analyse en een trusted partner te zijn voor de cliënten. Dit doen zij door datagedreven te werken met focus op het heden en adviserend naar toekomst. Hierdoor zijn zij niet op zoek naar ‘gewone’ accountants en fiscalisten. Wij zoeken collega’s die, naast dat zij specialist zijn in hun vakgebied, kunnen uitgroeien tot trusted advisor van de cliënten en daarnaast in een familiaire cultuur willen samenwerken.

Wat ga je doen?

Als gevorderd assistent accountant samenstel ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig samenstellen van jaarrekeningen en de bijbehorende dossiervorming. Dit geldt ook voor complexe jaarrekeningen, maar dit doe je vaak met meerdere collega’s en onder begeleiding van een zelfstandig assistent accountant of een relatiebeheerder.

Je werkt bij de cliënt op locatie, op kantoor of vanuit huis en gaat in gesprek met de medewerker van de cliënt die daar verantwoordelijk is voor de financiën en eventueel ook de directeur. Zo weet je waar je op moet letten bij het uitwerken van de opdracht, wat de ontwikkelingen zijn geweest het afgelopen jaar en hoe het financiële verleden van de cliënt eruitziet. Ook stel je kritische vragen om de verklaring voor bepaalde cijfers zo helder mogelijk te krijgen. Op basis van deze informatie en specifieke cliëntspecificaties, ga je de jaarrekening opstellen. Je analyseert de cijfers, schrijft eventuele risico’s uit en zet uiteen op welke manier de cijfers tot stand zijn gekomen.

Je werkt voor één cliënt tegelijkertijd: meestal ben je minimaal twee dagen en maximaal twee weken met een dossier bezig. Als je het dossier hebt afgerond, kijkt een relatiebeheerder deze na. Op basis daarvan ga je het dossier waar nodig aanpassen, zodat deze aan alle kwaliteitseisen vanuit de wet- en regelgeving en van het kantoor voldoet.

Je bent onderdeel van het samenstelteam (ruim 20 collega’s), dat bestaat uit een manager, relatiebeheerders, zelfstandig assistenten, gevorderd assistenten en beginnend assistenten. De omvang van de opdracht bepaalt of je met twee of met meerdere collega’s aan een opdracht werkt en in hoeverre je contact hebt met de cliënt. Daarnaast kan het voorkomen dat je bij grotere opdrachten een beginnend assistent begeleidt en zijn/haar dossiers nakijkt.

Wie ben jij?

  • (Bijna) afgeronde hbo- of wo-opleiding Accountancy (AA of RA)
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met jaarrekeningen samenstellen
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
  • Accuraat, dienstverlenend, communicatief sterk

Wat bieden wij jou?

  • 32 tot 40-urige werkweek
  • 28 vakantiedagen
  • Goede begeleiding, auditmanager als coach, studieregeling, intern opleidingstraject
  • Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, €50 onkostenvergoeding per maand, laptop + reiskostenvergoeding

Groei en ontwikkeling horen bij het vakgebied en zijn een vast onderdeel van elke functie. Deze organisatie stimuleert iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen. Ook als je studeert is hier ruimte voor, en bovendien betaalt het kantoor jouw studiekosten. Je kunt gebruikmaken van de studieregeling van: je werkt 80% van je tijd, maar ontvangt wel 90% salaris. Ook is er veel begeleiding tijdens het werk zelf, krijgt iedereen een coach en kun je bij alle collega’s terecht als je ergens tegenaan loopt. Het kantoor biedt een intern opleidingsplan aan met onder andere cursussen die specifiek gericht zijn op verschillende ervaringsniveaus (deze cursussen zijn meestal op kantoor). Daarnaast biedt deze organisatie digitale cursussen aan in de vorm van webcasts. Dit alles draagt bij aan jouw groei en ontwikkeling, zowel op persoonlijk als vaktechnisch gebied.

Contactpersoon: Pascal van der Knaap
E-mail:  pascal@trig-rrecruitment.com
Telefoonnummer: +316 251 099 22

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx