Skip to main content
Categorie: Risk & Complianc
Vacature locatie: Utrecht
salaris indicatie: €5.400 - €9.000
Type vacature: Fulltime
Uren: 32 – 40 p/w
Opleidingsniveau: WO werk- en denkniveau

Solliciteer nu voor de functie Vacature Sr. Manager Risk & Compliance

Wie zijn wij?

Deze organisatie meer dan een accountancy- en advieskantoor. Zij bieden relevante antwoorden op vragen die de klanten bezighouden. Van vragen over waardebepaling tot belasting, van Brexit tot bedrijfsopvolging en -overname en van reorganiseren tot data-analyse. Met een focus op MKB-(familie)bedrijven en de publieke sector.

Ook zij zijn échte ondernemers. Daadkrachtig, optimistisch én pragmatisch in denken en doen. Als internationaal netwerk. Als lokale organisatie. Als professionals. Gedreven om de talenten en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Om te blijven leren en innoveren. Om met passie en plezier het beste te halen uit zichzelf, elkaar en de klanten. Omdat ze geloven in positieve groei. Vanuit de sterke regionale marktpositie. En samen steeds weer nieuwe kansen zien, creëren en verzilveren. Om de klanten te helpen hun doelen te bereiken en echt vooruit te brengen. Van vandaag naar morgen.

Daarbij werken ze altijd resultaatgericht. Stellen duidelijke doelen. Streven in alles naar vooruitgang. Dringen direct door tot de kern van elke vraag. En nemen klanten mee naar de meest effectieve en duurzame oplossing. Op maat. Voor vandaag én morgen. Omdat ze met onze multidisciplinaire kennis, het diepgaande klantinzicht en het full service aanbod altijd een accuraat en kwalitatief advies kunnen geven. Een advies dat echt impact maakt.

Zij investeren in, en bouwen aan, duurzame relaties. Denken en werken vanuit de klant. Met oog voor het publiek belang. Verdiepen zich in wensen en behoeften. Voelen zich verantwoordelijk en verbonden. Vragen door. En luisteren. Waarbij ze bewust kiezen voor persoonlijk contact. En, waar nodig, het brede netwerk inzetten. Dat is de verbinding die ze zoeken, aangaan en koesteren. Dat is de vooruitgang die ze samen nastreven.

Wil jij bij één van de top tien accountancy- en belastingadvieskantoren van Nederland werken? Maar dan wel in een klein team, waar je gezien en gehoord wordt? En de mogelijkheid krijgt om jezelf volop te ontwikkelen?  Dan is deze organisatie jouw match. Dit is een plek waar ruimte is voor jouw ideeën. Waar ze successen vieren, met collega’s die écht willen en kiezen voor elkaar in plaats van ieder voor zich.

Wat ga je doen?

Geef jij graag proactief advies over de door jou gesignaleerde (compliance) risico’s? Dan is de baan van (Senior) Manager Risk & Compliance iets voor jou.

Jij weet veel ballen in de lucht te houden. En kan hét verschil maken, door de stukken die je schrijft en de mensen die je spreekt. Zo zorg jij ervoor dat de organisatie stappen maakt. Je brengt (on)gevraagd advies uit over gesignaleerde (compliance) risico’s en houdt toezicht op diverse kwaliteitswaarborgen. Je hebt een belangrijke rol in het klantacceptatieproces en rapporteert rechtstreeks aan het bestuur. Daarnaast ontwikkel je communicatie- en trainingsprogramma’s over relevante risk & compliance-onderwerpen. Kortom: een hele afwisselende functie, waarin reflectie centraal staat.

Extra leuk: de afdeling Risk & Compliance is volop in ontwikkeling. Zij hebben de ambitie om flink te groeien. Daar komen jouw brede blik en verfrissende ideeën goed bij van pas. Ook (Senior) Manager Risk & Compliance worden bij deze organisatie?

Wie ben jij?

  • Je hebt een RA-opleiding afgerond.
  • Je hebt 7 jaar of langer gewerkt in de Accountancy en bent bekend met (bedrijfs-)risico’s. 
  • Je hebt ervaring met het uitvoeren van onderzoeken en risico-inventarisaties.

Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij deze organisatie betekent werken bij een werkgever die inziet dat de verschillen ons juist sterker maken.

Wat bieden wij jou?

  • Vakantiegeld van 8 1/3 procent van je bruto jaarsalaris.
  • Flexibele (hybride) werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
  • 32 vakantiedagen per jaar, omdat zij een gezond werk-privé balans belangrijk vinden.
  • Een goede leaseregeling of reiskostenvergoeding, waarbij je ook een NS-Business Card kunt krijgen. Zo kun je gaan en staan waar jij wilt.
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Zo hebben zij een breed aanbod van trainingen, waarmee je zelf de regie pakt over jouw eigen leer- en ontwikkelactiviteiten.
  • Een MacBook, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek. Zo ben je klaar om snel aan de slag te gaan!

Contactpersoon: Pascal van der Knaap
E-mail:  pascal@trig-rrecruitment.com
Telefoonnummer: +316 251 099 22

Reageer op deze functie

Toegestane typen: : .pdf, .doc, .docx